Servicios de estrategia
La estrategia de la Transformación Digital de una organización se debe centrar en una buena gestión del cambio del cambio en el nivel interno de la misma.
Juega un papel esencial y proactivo el departamento de Gestión de Personas, proponiendo y ejecutando iniciativas que generen los cambios organizativos y digitales adecuados para alcanzar los objetivos del plan de transformación digital de la compañía.
Los profesionales de Eagle Techco desarrollan un serie de actividades para conseguir este servicio que se indican a continuación.
Plan estratégico de
transformación digital
Las fases de la metodología deben tener un DIAGNÓSTICO, una ESTRATEGIA y una OFICINA TÉCNICA
Para el proceso de toma de decisiones, debemos identificar y analizar los retos y problemas, definir un plan estratégico de transformación organizativa y tecnológica, definir una hoja de ruta y potenciales soluciones a implantar y la puesta en marcha de las soluciones y seguimiento de proyectos y del Plan Estratégico.
La dimensión del análisis tendrá un enfoque de ESTRATEGIA, transformando las OPERACIONES, el NEGOCIO y los SERVICIOS y PRODUCTOS de las organizaciones
Financiación de la transformación
a través de ayudas y
subvenciones de organismos
Servicio de Análisis y Planificación, para la financiación de proyectos.
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Diseñamos estrategias organizativas y territoriales ajustadas a las condiciones y oportunidades de los fondos PRTR, PO regional, iniciativas, programas europeos y nacionales.
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Asesoramos a nuestros clientes sobre cómo aprovechar los fondos públicos privados, tanto de los Fondos de recuperación “NEXT GENERATION” y del nuevo marco comunitario para abordar sus proyectos pendientes.
